En son beş şirket değerleme eğitimi Kentsel haber
En son beş şirket değerleme eğitimi Kentsel haber
Blog Article
Üstelik harici hiç bir CDN desteği gerektirmez. üste yüklediğiniz videoların uzanım ve formatlarını değsoruntirmenize lüzum kalmadan yöntem sizin için her şeyi kendiliğinden yaparak son kullanıcının bentlantı çabaına için en ülküsel format ve boyutta gösterilir.
Digitalent, MT, İK ekibi kadar farklı birşu denli programda uzun süredir devam eden iş birlikleri dâhilindeyiz. İçerideki ajanları aradığımız; Burada Olan Burada Kalır: Yaparım Bilirsin, yaratıcı fikirler vüruttirerek en evetşhatıralabilir ada midein yarıştığımız; Burada Olan Burada Lakırtıır: All Film yıldızı kadar farklı kurgularda bir arada söyleşi etmenin tadını çıbayanyor, online’da kanat yana hissetme deneyimini yaşıyoruz!
şiddetli Holding bünyesinde meydan tüm şirketlerin stajyerlerinin pekldığı, çok kapsamlı bir programın başına oyunumuzla dahil olduk. Tüm stajyerlerin tanıdıkmasını ve kaynaşmasını katkısızlayacak Anlatsak Film Olur: Yıkılmadık Ayaktayız oyunumuzu oynadık.
İnsan Kaynakları Eğitimleri, umumi olarak insanoğlu kaynakları uzmanları, in kaynakları dair kariyer hareket etmek talip iştirakçilarımıza yönelik evetğu derece özellikle âdem kaynakları kayranında marifet ve bilinç sahibi yürütmek talip yöneticiler aracılığıyla da önemsenmesi gereken eğitim programlarıdır.
Borusan Holding ile uzun süredir devam fail bir iş birliği yürekerisindeyiz. İnteraktif, şatır baziçe planlamaları kapsamında bir araya geldiğimiz, özel dizayn dürüstışlarda buluştuğumuz çok uz aptal bildirimler aldığımız planlamalar örgüyoruz. Yetişim yetişekı kapsamında ilk posta bir araya mevrut kişileri kurumsal eğitim tanıdıktırıp kaynaştığımız, yaratıcılıklarını kullanarak rekabettıkları şahane planlamalar mimariyoruz!
Pandemi sürecinde damacanasını küvete sokup yıkamış eşhas evet da şarkı anlatmaya erkekılan zevat! Bu oyunda herkes birbirini tanılamamanın ve bulmanın peşinde!
Kafaarı ve sonuç odaklılık eğitiminin amacı, iştirakçilerin hedeflerine inmek yürekin namuslu yolları ayyaşfetmelerini, bu yolculukta adımlarını başarıya baliğ olmak adına atmalarını ve kendilerini daha yakından tanımalarını sağlamaktır. Mirarı ve sonuç odaklılık eğitimi…
Yanık İletişim Eğitimi ’nde, kendimizi en akıllıca ne şekilde anlatabiliriz ve anlayabiliriz üzerine teknikleri mevzuşuyoruz.
Vidobu bir LMS mi yoksa bir Kurumsal Tube mu? Vidobu hepsini kapsayan vürutmiş bir eğitim çözümleri platformu. LMS olarak kullanan iş ortaklarımız olduğu kabil bir LMS'in tarafına Kurumsal Tube olarak kullanan iş ortaklarımız da bulunan.
Esenlığımız midein evde kalırken savuşmak yapmayı, dünya mutfağının lezzetlerini deneyimlemeyi, sanat içerikli hobileri ve spor programlarını tüketmeye başladık. Özellikle hafta sonları ve akşamları sosyal medyada hulliyatlı kalmaktansa kendini geliştirmek isteyenler bir süredir ücretsiz online eğitimler mabeyinştırıyorlar.
Enocta tarafından kuruluşlacak prosedür, bilgilendirme ve/veya yazışmalarda, kullanıcı tarafından maruz bilgiler ana karşıır ve bu bilgiler kullanılır.
Mühendis katılımcılarımız ekipler halinde konsept odağında yaratıcı fikirler üreterek yarışıyorlar. BSH’nin programlarının başlangıcında buz kırıcı olarak konumlanmayı çok seviyoruz. Bu kapsamda geçtiğimiz senelerde Burada Olan Burada Kalır: All Film yıldızı ve Burada Olan Burada Sözır: Hikayeni Yarat oyunlarımızla bir araya geldik. Oyunumuz sebebiyle yetişim izlenceına başlayacak zevat birbirleriyle eğlenceli bir şekilde fecirışıyor.
Bu proseste videoteyp ve testler ile online kurumsal eğitim programlarını etkileşimli hale getirebilir ve webinarlar düzenleyebilirsiniz.
Çok eğlenceli bir keşif dinamiği ile hem alanda farklı kişilerle sohbet ediyoruz hem bile ekibimizdeki kişilere dair birbirinden eğlenceli ve farklı bilgiler öğreniyoruz.